FFG Förderung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Unternehmen

Mit DIVERSITEC 2025 unterstützt die FFG (Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft) Unternehmen und Forschungseinrichtungen dabei, Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion gezielt in ihre Organisationsstrukturen zu integrieren.
Das Förderprogramm stärkt die Innovationskraft österreichischer Unternehmen durch Diversity Management und nachhaltige Organisationsentwicklung – denn vielfältige Teams sind kreativer, innovativer und erfolgreicher.

DIVERSITEC fördert Maßnahmen zur Organisationsentwicklung, die Vielfalt und Chancengleichheit nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankern. Ziel ist es, durch unterschiedliche Perspektiven Innovationen zu fördern und eine offene Unternehmenskultur zu schaffen.

Förderbare Maßnahmen im Überblick:

• Diversity Management – Strategische Verankerung von Vielfalt in Unternehmenszielen

• Personalentwicklung, Onboarding & Mentoring – Förderung einer inklusiven Personalstrategie

• New Work & Leadership – Neue Führungsmodelle wie Jobsharing oder Führung in Teilzeit

• Employer Branding & PR – Kommunikation von Vielfalt nach innen und außen

• Diversity-Trainings & Inklusionsschulungen – Sensibilisierung für unbewusste Vorurteile

• Gleichstellungsplan – Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit

Darüber hinaus sind auch maßgeschneiderte Projekte möglich – entscheidend ist die nachhaltige Wirkung im eigenen Unternehmen.
Erfahrungsgemäß werden die besten Ergebnisse erzielt, wenn mehrere Maßnahmen kombiniert werden.

Beispiele für förderfähige Aktivitäten:

• Festlegung messbarer Diversity-Ziele (z. B. 30 % Frauenanteil in Führungspositionen bis 2030)

• Erstellung eines Gleichstellungs- und Diversitätsberichts

• Aufbau von Netzwerkgruppen (z. B. Frauennetzwerke, LGBTIQ+ Communities)

• Schulungen für Führungskräfte zu moderner Führung und Inklusion

• Anpassung von Karriere- und Unternehmenswebsites auf Vielfalt und Barrierefreiheit

• Durchführung von „Unconscious Bias“-Trainings

DIVERSITEC richtet sich an Unternehmen und Forschungseinrichtungen mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt, die ihren Standort oder eine Betriebsstätte in Österreich haben.

Förderberechtigt sind:

• Unternehmen aller Rechtsformen (z. B. GmbH, AG, OG, KG), ausgenommen GesbR

• Unternehmen mit eigener F&E-Abteilung oder Innovationsprojekten

• Forschungseinrichtungen im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit

• Organisationen mit hohem Bedarf an qualifizierten Fachkräften

Die Förderung beträgt bis zu 50.000 Euro pro Projekt.
Je nach Unternehmensgröße werden 50 % bis 70 % der Kosten übernommen. Es handelt sich um eine De-minimis-Beihilfe.

Förderfähige Kosten:

• Personalkosten

• Material- und Sachkosten

• Reise- und Drittkosten

• Kosten für Anlagennutzung